12月9日下午，集团2024年经营发表大会在桥头镇三正半山酒店胜利召开。经营顾问杨皓东老师、蔺宇教授等特邀嘉宾；集团斎藤董事长、郭文英总裁携经营管理干部；各单位优秀代表及网络直播观看家人，共计600余人与会。

集团斎藤董事长战略指引

大会在全员齐唱《新阳梦》的奋进歌声中拉开帷幕，集团斎藤董事长在战略指引中，对全体与会人员提出了2024年的期待：面对当下的经营环境，全员须彻底强化制造根基，构建全新竞争能力，迎接技研新阳建厂30周年，攻守同步，回归源点，以全新的姿态重新出发，创造更加美好的下一个30年！

集团郭文英总裁文化引领

集团郭文英总裁对2023年全体新阳人的付出和努力给予了肯定和感谢，并以“三十而立，以愛为源点，追梦再出发”为主题，和与会家人一起回归初心，哲学共有，共识共创以下四点：

第一，领会愛是生命之源，回归愛。愛是新阳人的兴企柱石，人人呈现愛的四种美：尊重、欣赏、祝福、成长，为客户创造价值；

第二，践行新阳愛的三种品格（悦纳一切、花果同时、成仁之美），成为愛。把自己最真、最善、最美的一面呈现给客户，共创幸福事业；

第三，共识2024年经营方针“客户导向，高效协同，价值创造”，深耕价值，深化流程建设，夯实基础工作等，实现高品质、高效率、高收益；

第四，全员践行新阳愛文化，创造价值。新阳升级文化3.0：愛文化，希望干部带头学习践行，做好榜样，以愛为源点，共筑百年新阳梦。

经营规划发表

经营规划发表环节，经委会徐跃勇委员长、夏运林秘书长，集团周战副总裁、华伟副总裁、郭桂英副总裁围绕2024年关键任务、组织治理、政策制度、流程建设等方面进行了集团层面的规划发表。2024年集团关键任务，在客户价值上重心前移，深耕客户，市场洞察，聚焦战略，攻守结合；在财务价值上以现金为基础，深化阿米巴经营，实现高收益；在流程价值上推动流程运营，完善业务标准，提升组织能力；在职工价值上增强业财文融合度，落地新阳文化3.0，进一步完善职工成长通道。

优秀表彰分享及经营承诺

随后，大会还对2023年度经营管理优秀单位进行了现场颁奖，新阳荣乐总经理明正东、新泓教育执行董事黄圣华分别进行了优秀项目心得分享。在集团斎藤董事长、郭文英总裁的见证下，各单位总经理进行了庄严的经营承诺。起跑即冲刺，开局即决战！让我们牢记使命，挑战高目标，目标必达，喜迎2024年！

回首2023年，直面不确定的外部市场，我们践行使命，以客户为中心，练内功强根基，挑战高目标，全力满足客户需求。

喜迎2024年，新阳三十而立，全体新阳人必将立一份创造愛和传播愛的文明事业，以愛为源点，为百年新阳，造福社会，追梦再出发，一起成长，一起飞翔！